【簡単30秒】転職支援サービスに登録する

「自分はできている。」そう思っていた経営者が気づいていなかったこと

「自分はできている。」そう思っていた経営者が気づいていなかったこと

From:押田力
いつも大変お世話になっております。
イノセルの押田です。

暑い日が続いていますね。
私は朝に散歩をするのですが、
最近は朝でも外に出るだけで体力を持っていかれる気がします!
皆さまも体調にはお気をつけください!

さて先日参加した勉強会で、
ある経営者の方のエピソードが紹介されました。

その方は、ある研修への参加を勧められていたのですが、
時間的な拘束も長いし、
自分は自分で、ちゃんと学んでいる。
読書もしているし、セミナーにも行っている。

「自分はできている。」

そう思っていたそうです。

知り合いの方から何度も参加を勧められたそうですが、

「自分はできているから。」

と、5年近く断り続けていたそうです。

====================

それでも、様々なご縁が重なり、
ついに参加することになりました。

3日間のプログラムです。

3日間を終えて、
研修を紹介してくれた方と後日、
食事をする機会があったそうです。

どうだったか、と聞かれ、
その方は正直に答えました。

「当たり前のことばかりでした。」

「やっぱり自分は知っていたし、
 知ってるだけではなくて、
 できているって思いました。」

もちろん、学びがゼロだったわけではありません。

ただ、それ以上に、

「やっぱり知っていた。」
「自分はできている。」

という感覚の方が強かったそうです。

紹介してくれた方は、
しばらく話を聞いていました。

そして、こう言ったそうです。

「あなたができていることは分かってるし、
 そのうえで誘っているんだよ。」

「一つだけ聞いていいですか。」

「この3日間、
 周りにはたくさんの参加者がいたと思います。

 その人たちに対して、
 自分の経験や、自分ができていることを
 分かち合おうとしましたか?

 周囲の人の役に立とうという気持ちはありましたか?

 多分、なかったんじゃないですか。

 もし、その姿勢が普段の社員やお客様との関わりにも
 出ているとしたら、
 それがあなたの発展を妨げる
 最大の障害だと思います。」

その瞬間、その言葉が
ストンと腹に落ちたそうです。

「自分がどれだけ学べるか」
「自分がどれだけできているか」

その視点しかなかったことに気づいた。

三日間、隣に人がいた。
同じ場で、同じ時間を過ごした人たちがいた。

でも、その人たちに対して、
何かを与えようとしていたか。
関わろうとしていたか。

正直、していなかった。

「これからは、自分が学ばせていただくだけではなく、
 自分が持っているものを周りの人に分かち合おう。」

そう心に決め、
その後は周囲への関わり方を変えていったそうです。

====================

この話を聞いて、
私はしばらく考え込みました。

「自分はできている」という感覚は、
決して悪いことではありません。

それは確かな成長の証でもある。

でも、その感覚が強くなるほど、
いつの間にか、

「自分は何を得られるか」
「自分にとって学びがあるか」

という、自分中心の視点になってしまう。

そして気づかないうちに、
目の前の相手への関心が
薄れていくのかもしれません。

営業の現場でも、
チームのマネジメントでも、
同じことが起きていないでしょうか。

「この提案なら自分はできる。」
「このやり方は分かっている。」

そう思った瞬間から、
相手ではなく、
自分の中に意識が向き始める。

学びの場も、営業の場も、
本質は変わらないのかもしれません。

自分が何かを得ようとする場ではなく、
目の前にいる誰かに
関わろうとする場。

その視点が変わった時に、
仕事も、組織も、
少しずつ変わっていくのではないでしょうか。

あなたは今日、
目の前の人に
貢献しようとしていますか。

本日も、最後までお読みいただき
ありがとうございました。

ー押田力

追伸:

長女が中学3年生ということで、
我が家は高校受験の時期に入っています。

最近は妻と一緒に色々な高校へ見学に行っているようです。

以前は
「高校ではバスケはやらない」
と言っていたのですが、
最近は考えが変わったようで、
ある程度バスケが強い高校に行きたいとのこと。

部活の見学や体験にも参加して、
どうやら行きたい学校も見つかってきたようです。

今のチームで色々と鍛えられて、
バスケがより好きになったのかなと思うと、
親としては嬉しいですね。

あとは勉強です!!!

頑張れ!!!
心の底から応援しているぞ!!!(笑)

ーーーーーーーーーーーーー

組織の営業力や、採用の進め方について、
何かお悩みがあれば、いつでも気軽にご相談ください。
私自身の今の試行錯誤も含め、お話しできればと思います。

転職相談はこちら
https://inosell.co.jp/recruitform/

企業向け:採用相談はこちら
https://inosell.co.jp/contact/

ーーーーーーーーーーーーー

その他のメルマガ

簡単15秒で登録!
キャリア相談する
簡単15秒で登録!
キャリア相談する