K・Hさん 28歳
経歴／土地活用提案営業としてご活躍
まさに「ベストパートナー」でした。一緒に事前準備を重ねたことで、自信を持って臨むことができました。
今回転職しようと思ったきっかけを教えてください。
前職は昔ながらの企業体質が色濃く残っており、新しい環境で挑戦したいという思いが転職のきっかけでした。トップダウンの風土が強く、常に上司の顔色や機嫌をうかがいながら働く環境だったため、「この会社で長く働き続けるのは難しい」と感じていました。
イノセルと出会う前は何に悩んでいましたか？
転職活動を始めようと思ったものの、「何から始めればいいのか」がまったく分かりませんでした。まずは転職サイトに登録し、求人を見ながら情報収集を始めたものの、自分に合った進め方が分からず不安を感じていました。
イノセルを利用しようと思ったきっかけを教えてください。
きっかけは、柴田さんから届いたスカウトメールでした。
他のエージェントから届くスカウトメールはテンプレートのような内容が多く、求人条件を紹介するものがほとんどでした。
一方で、柴田さんからのメールはまったく印象が違いました。ご自身の経験も交えながら「求職者一人ひとりに寄り添いたい」という想いが伝わってきて、「営業としてではなく、一人の人間として向き合ってくれそうだ」と感じたことを今でも覚えています。
実際に面談をしてみてもその印象は変わりませんでした。他のエージェントは「とにかく早く求人を紹介して応募につなげたい」という姿勢を感じることが多かったのですが、柴田さんはまず私自身の課題や考えを丁寧に掘り下げ、一緒に転職の軸や方向性を整理してくださったことが印象的でした。
イノセルの支援で最も印象に残ったサービスと、その理由を教えてください。
特に印象に残っていることが二つあります。
一つ目は、幼少期から現在までの人生を振り返るヒアリングです。他のエージェントでは経験したことがありませんでした。実は前職の研修でも似たようなワークを経験したことがあり、自分の人生の浮き沈みを振り返ることで「これからの人生で大切にしたいこと」や「避けたい環境」が明確になりました。その結果、自分自身の転職の軸や目指す方向性を整理することができました。
二つ目は、面接対策です。模擬面接を行い、フィードバックを受けて改善し、再度練習する。このサイクルを何度も繰り返したことで、自分の中で「これなら自信を持って話せる」という答えを見つけることができました。本番でも落ち着いて、自分の考えを面接官へしっかり伝えられたと思っています。
これからイノセルを利用していただく方へのメッセージをください。
転職は人生を大きく左右する、とても重要なタイミングです。だからこそ、複数のエージェントと話をして比較することも大切だと思います。
その上で「このエージェントは本当に自分に寄り添ってくれているのか」という視点を持って相談してほしいです。信頼できるパートナーと出会えるかどうかで、転職活動の結果は大きく変わると思います。
入社後にこんなことをしたい、こうなりたいという思いを聞かせてください。
まずは年収1,000万円を超えることを一つの目標にしています。そして、3～5年以内にはマネジメントを任される立場となり、会社の中核を担えるような人材へ成長していきたいと考えています。
プラスアルファで、こういったサービスもあれば良いと思うことはありますか？
例えば、イノセルさんのホームページへもっとアクセスしやすい導線があると良いと思いました。「どんな会社なのか」「どんな想いで支援をしているのか」がもっと伝わるようになれば、イノセルさんの認知もさらに広がると思います。もっと多くの人に知ってもらうべき会社・サービスだと感じています。
今回の転職活動を通じて気づいたことや学んだこと、苦労したことがあれば教えてください。
一番感じたのは「誰と転職活動を進めるか」で自分の選択や結果は大きく変わるということです。私のなかでのベストパートナーは柴田さんでした。柴田さんであれば、どなたにでも誠実に向き合って全力で支援をしてくれると思います。
また、一番苦労したのは面接対策でした。自分の考えを明確に整理し、それを相手に分かりやすく伝えることは想像以上に難しかったです。事前にしっかり準備を重ねたからこそ、本番では自信を持って自分の想いを伝えることができたと思います。
