営業職は需要が高い一方で、業界や職種ごとに求められるスキルが異なるため、自分に合った求人探しは難しいものです。そんなとき頼れるのが、営業職に特化した転職エージェントです。非公開求人の紹介や面接対策、条件交渉まで幅広くサポートしてくれるため、効率的に転職を進められます。
この記事では、営業職に強いおすすめ転職エージェント18選を中心に、条件別・業種別・地域別のエージェントも紹介し、メリットや活用法まで解説します。営業職でのキャリアアップを目指す方は、ぜひ参考にしてください。
目次
営業職に強い転職エージェントおすすめ一覧
この記事内でご紹介している営業職に強い転職エージェントを一覧でご紹介します。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| イノセル | ・キャリア面談であなたのキャリアの棚卸 ・あなたに合った企業を厳選してご提案 ※上記2点のヒアリングを徹底的に行うためミスマッチが起きづらい ・内定獲得率:70.1% ※書類作成~内定獲得後はもちろん、入社後に活躍するまで徹底サポート |
| マイナビ営業AGENT | ・大手マイナビの信頼性と営業特化の専門性を両立 ・高い転職後定着率(98.6%)と入社決定率(82.5%) ・LINEでのコミュニケーションを公式にサポート |
| マイナビジョブ20’s | ・20代・第二新卒・既卒に特化し、登録者の79%以上が25歳以下 ・全求人の76%以上が未経験者歓迎 ・自己分析に役立つ信頼性の高い適性診断を提供 |
| hape Agent | ・独自システムで10,000件以上の求人を閲覧可 ・時間をかけた親切丁寧なカウンセリング ・顧客満足度98%を保持 |
| PROSELL AGENT | ・営業支援会社が運営元 ・万全の面接対策のサポート ・手厚いキャリアプランのアドバイス |
| dodaセールス | ・転職サイトとエージェントサービスの一体型 ・手厚いサポートと多彩な診断ツール ・幅広い年代・職種・地域の求人に対応 |
| SQiL Career Agent | ・セレブリックスの豊富な営業支援実績を基にした営業理解度 ・転職イメージが湧きやすいコンテンツ記事 ・職務経歴書のテンプレートも用意 |
| type転職エージェント営業 | ・求人数が25,000件以上 ・一都三県の求人に強い ・営業職以外の求人 |
| 女の転職type | ・女性が知りたい情報やこだわり条件(育児両立など)で求人を検索可能 ・国が認定した女性活躍企業(「なでしこ」「くるみん」など)の求人を多数掲載 ・LINEの行動履歴に基づいたレコメンド配信などパーソナライズされたコミュニケーションを実現 |
| マーキャリNEXTCAREER | ・SaaS業界に強いアドバイザーが担当 ・SaaS企業とリレーションが強い ・深い企業理解による選考通過率の高さ |
| 9Eキャリア | ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの求人に強い ・中長期キャリアを考えた転職支援 ・お客様からの口コミ評価が高い |
| アサイン | ・20代・30代のハイエンド層(キャリアに真剣な若手)に特化 ・経歴や価値観からキャリアの選択肢を可視化するAI診断アプリが中心 ・転職後も見据えた長期的なキャリアプランの構築(線)を支援 |
| リクルートエージェント | ・業界トップクラスの求人数 ・専門的な転職サポートとノウハウ ・非公開求人の多さ |
| JACリクルートメント | ・ハイクラス・ミドルクラス転職に特化 ・グローバル・外資系求人に強い ・両面型(コンサルタント型)サポート |
| ハタラクティブ | ・フリーター、既卒、第二新卒など職歴に自信がない20代に完全特化 ・求人の約8割が未経験OKで、学歴不問の支援実績も豊富 ・1社ごとの書類添削や面接対策など、内定まで徹底的に向き合うマンツーマンサポート |
| セールスラダー | ・ヒアリングを通じて転職活動の大部分を代行・伴走する「話すだけ」のコンシェルジュサービス ・プロが完全オーダーメイドの書類を作成し、翌朝には納品 ・納得がいくまで回数無制限で模擬面接やフィードバックを実施 |
| セールスキャリアエージェント | ・履歴書や職務経歴書の作成サポート ・プロのコンサルタントによるキャリア構築アドバイス ・年収500万以上の求人が豊富 |
| ランスタッド | ・オランダに本拠を置く世界最大級の総合人材サービス企業 ・派遣・紹介予定派遣から正社員転職まで、あらゆる雇用形態をカバー ・LINEとCRMを連携させ返信率を80%に向上させるなど、先進的なDX活用を推進 |
営業職に強い転職エージェント18選
営業職は、多くの業界でニーズが高く、転職市場でも幅広い求人が存在します。ここではそんな営業職に転職したい方におすすめのエージェントを18社ご紹介します。
イノセル

イノセルは、営業職に特化した転職エージェントとして高い評判を誇っています。特に「キャリアの将来性を見据えた支援」に定評があり、経験者だけでなく、未経験から営業職に挑戦したい方にも手厚いサポートを提供しています。
その特徴として、営業職の専門性に基づいた求人紹介に強みを持ち、非公開求人も豊富に取り揃えています。また、それだけではなく、企業の担当者ともつながりが深く内情を詳しく知っているため、あなたに合った企業をピックアップしてご紹介します。
アドバイザーの質が高く、求職者一人ひとりを深く理解し、転職した後の成長を見越したうえでの求人の提案やキャリアに関するアドバイスを行う点も魅力です。
内定獲得がゴールではなく、ご入社後に活躍されることを目指しているため、キャリアに関する本質的なご提案を行うことを大切にしています。
| エージェントタイプ | 特化型(営業職) |
| 対応エリア | 首都圏 |
| おすすめの年代 | 20代〜30代 |
| 特徴 | ・キャリア面談であなたのキャリアの棚卸 ・あなたに合った企業を厳選してご提案 ※上記2点のヒアリングを徹底的に行うためミスマッチが起きづらい ・内定獲得率:70.1% ※書類作成~内定獲得後はもちろん、入社後に活躍するまで徹底サポート |
| 公式サイト | http://inosell.co.jp |

特に営業職のキャリアを深く掘り下げたいなら、特化型エージェントはとても良いと思います。
彼らは業界のトレンドにも精通しているから、より具体的なキャリアパスを提案してくれるんだ!
まずは、あなたの営業経験や将来のビジョン・価値観を正直に伝えることだよ!
彼らはその情報を元に、最適な企業とのマッチングだけでなく、営業職に特化した実践的な面接対策や履歴書のアドバイスも豊富です。積極的に相談して、彼らの専門知識を最大限に活用してください。
マイナビ営業AGENT

マイナビ営業エージェントは、大手転職サイト「マイナビ」が運営する営業職に特化したエージェントです。特に豊富な求人数が特徴で、大手から中小企業、さらにはベンチャー企業まで幅広い求人を取り揃えています。未経験者でも安心して利用できるよう、専任のアドバイザーがキャリアプランをサポートしてくれます。
また、業界や地域に詳しい担当者が在籍しているため、適した企業を見つけやすい仕様です。これから営業職に挑戦する場合や、さらなるキャリアアップを目指したい場合におすすめのエージェントです。
| エージェントタイプ | 特化型(営業職) |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 20代〜30代 |
| 特徴 | ・大手マイナビの信頼性と営業特化の専門性を両立 ・高い転職後定着率(98.6%)と入社決定率(82.5%) ・LINEでのコミュニケーションを公式にサポート |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/sales/ |
マイナビジョブ20’s

主に20代の若手層に特化した転職支援を行うマイナビジョブ20’sは、営業職未経験者や第二新卒の方にぴったりのエージェントです。営業職を中心とした求人情報を取り扱う中で、特に若手求職者に向けた手厚いキャリア支援に力を入れています。
また、企業文化や職場環境を重視したマッチングを心がけているため、働きやすい職場を見つけやすいのも魅力です。営業転職エージェントの中でも、キャリアの第一歩を踏み出す若者に強い味方となる存在です。
| エージェントタイプ | 総合型 |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 20代 |
| 特徴 | ・20代・第二新卒・既卒に特化し、登録者の79%以上が25歳以下 ・全求人の76%以上が未経験者歓迎 ・自己分析に役立つ信頼性の高い適性診断を提供 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
hape Agent

hape Agentは、営業職に特化した転職エージェントとして高い評価を得ています。10,000件以上の営業職求人を保有しており、その中には年収アップを狙えるポジションも多数含まれています。特に書類選考通過率が高い点が魅力で、利用者の希望が実現しやすいことが強みです。
さらに、カウンセリングから内定後のフォローアップまで一貫した支援を行うことで、転職活動全体を安心して進められる環境を提供しています。
| エージェントタイプ | 特化型(営業職) |
| 対応エリア | 関東、関西、東海、九州 |
| おすすめの年代 | 20代〜30代 |
| 特徴 | ・独自システムで10,000件以上の求人を閲覧可 ・時間をかけた親切丁寧なカウンセリング ・顧客満足度98%を保持 |
| 公式サイト | https://agent.hape.co.jp |
PROSELL AGENT

PROSELL AGENTは、営業支援会社プロセルトラクションが運営する転職支援サイトです。大手企業との取引も豊富なので、非公開の優良求人を多く抱えています。
転職支援に成功した実績も充実していて、稼ぎたい・年収をUPさせたい方におすすめです。さらに、営業支援会社ならではの適性診断や充実したサポート体制により、営業職への転職に不安がある方でも安心して利用できるサービスです。
| エージェントタイプ | 特化型(営業職) |
| 対応エリア | ー |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・営業支援会社が運営元 ・万全の面接対策のサポート ・手厚いキャリアプランのアドバイス |
| 公式サイト | https://www.prosell-traction.com/prosellagent/ |
dodaセールス

dodaセールスは、営業職専門の求人を多く扱う転職エージェントで、営業職経験者や第二新卒、未経験者にとってもおすすめです。公開求人数だけでなく非公開求人にも対応しているため、数多くの選択肢の中から自分に合った企業を見つけられます。
また、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、選考の各段階で手厚い支援を受けることができるのも特徴です。営業特化転職エージェントとしての強みを活かし、業界でのキャリアアップを目指す方に最適な存在でしょう。
| エージェントタイプ | 特化型(営業職) |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・転職サイトとエージェントサービスの一体型 ・手厚いサポートと多彩な診断ツール ・幅広い年代・職種・地域の求人に対応 |
| 公式サイト | https://doda.jp/sales/ |
SQiL Career Agent

SQiL Career Agentは、営業支援会社セレブリックスが提供している営業パーソン特化の人材紹介サービスです。あらゆる業界の求人をカバーしているため、選択肢の幅広さで注目されています。
特に、外資系企業や高収入求人に強みがあり、年収アップを目指す求職者から人気です。
情報の提供も積極的で、セミナー(ウェビナー)の開催や、事業責任者が執筆した質の高い記事が並ぶ転職tipsメディアの存在もユーザーにとっては嬉しいものです。
| エージェントタイプ | 特化型(営業職) |
| 対応エリア | 関東、関西中心 |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・セレブリックスの豊富な営業支援実績を基にした営業理解度 ・転職イメージが湧きやすいコンテンツ記事 ・職務経歴書のテンプレートも用意 |
| 公式サイト | https://sqil-career.com/ |
type転職エージェント営業

type転職エージェント営業は、営業職に特化した転職支援を行うエージェントです。特にIT業界やサービス業などの多岐にわたる業界での営業職求人が充実しており、幅広い選択肢がある点が特徴です。
首都圏を中心に多様な業種や業界の求人を揃えているのが特徴で、営業職以外の仕事も幅広く検討できるため、自分にあった仕事がつかめていない方におすすめできます。
| エージェントタイプ | 特化型(営業職) |
| 対応エリア | 首都圏 |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・求人数が25,000件以上 ・一都三県の求人に強い ・営業職以外の求人 |
| 公式サイト | https://type.career-agent.jp/service/sales.html |

女の転職type

女の転職typeは、女性求職者に特化した転職エージェントで、営業職の求人も数多く取り揃えています。特にワークライフバランスや女性が働きやすい環境を提供する企業の求人に注力しており、結婚や出産後も安心して働ける職場を探している方におすすめです。サポート体制も充実しており、営業職未経験の女性でも安心して利用できます。
また、営業職以外にもキャリアチェンジを目指す女性に向けた求人も豊富に揃えており、女性の転職支援に強いエージェントといえます。
| エージェントタイプ | 特化型(女性の転職) |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・女性が知りたい情報やこだわり条件(育児両立など)で求人を検索可能 ・国が認定した女性活躍企業(「なでしこ」「くるみん」など)の求人を多数掲載 ・LINEの行動履歴に基づいたレコメンド配信などパーソナライズされたコミュニケーションを実現 |
| 公式サイト | https://woman-type.jp/ |
マーキャリNEXTCAREER

マーキャリNEXTCAREERは、特にSaaS企業を中心とした「The Model型営業組織」を採用する企業とインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種に特化した転職エージェントです。
| エージェントタイプ | 特化型(営業) |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 20代〜30代 |
| 特徴 | ・SaaS業界に強いアドバイザーが担当 ・SaaS企業とリレーションが強い ・深い企業理解による選考通過率の高さ |
| 公式サイト | https://next.mar-cari.jp/ |
9Eキャリア

9Eキャリアは、カスタマ―サクセス・インサイドセールス特化型エージェントとしてスタートし、現在はSaaS/IT業界の営業職も取り扱っています。
特にIT系の営業職に強く、キャリアアップや年収アップを目指している方に適しています。また、利用者に対する細やかなサポートも評判です。
キャリアアドバイザーが個々の希望やスキルに応じたアドバイスを行い、ミスマッチを防ぐマッチングを実現しています。質の高い非公開求人も多く取り揃えられており、転職活動をより効率的に進められるでしょう。
| エージェントタイプ | 特化型(営業) |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 20代〜30代 |
| 特徴 | ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの求人に強い ・中長期キャリアを考えた転職支援 ・お客様からの口コミ評価が高い |
| 公式サイト | https://9e-career.com/ |
アサイン

アサインは、ハイクラスな転職を目指す方におすすめのエージェントです。営業職の求人においても、高い専門性を持つ業界や企業の情報を取り入れ、質の高い案件を提供しています。特に年収やポジションアップを目指す求職者にとって強い味方となるでしょう。キャリアアドバイザーは業界に精通しており、求職者のスキルや経験に合った企業を的確に紹介する力に長けています。
また、営業経験を活かして更なるキャリアステップを目指す方にとって、選択肢の幅広さや丁寧なサポートが魅力の一つとなっています。
| エージェントタイプ | 特化型(ハイエンド転職) |
| 対応エリア | 首都圏 |
| おすすめの年代 | 20代〜30代 |
| 特徴 | ・20代・30代のハイエンド層(キャリアに真剣な若手)に特化 ・経歴や価値観からキャリアの選択肢を可視化するAI診断アプリが中心 ・転職後も見据えた長期的なキャリアプランの構築(線)を支援 |
| 公式サイト | https://assign-inc.com/ |
リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、不動産業界や医療系など、国内最大級の求人数と実績で多くの支持を得ています。広域対応で、北海道・東北から九州・沖縄まで営業職求人を数多く保有しており、幅広い選択肢を提案します。ハイクラス求人にも強みがあります。
| エージェントタイプ | 総合型 |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・業界トップクラスの求人数 ・専門的な転職サポートとノウハウ ・非公開求人の多さ |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |

転職活動を始めた方には総合型エージェンおすすめですが、もし営業職でキャリアアップしたいなら、営業職特化型のエージェントも検討してみると良いと思います。
特化型エージェントはコンサルタント自身が営業経験者だったり、市場を熟知しているから、あなたの営業としての強みやキャリアプランをより深く理解しようとしてくれます。
結果的に、企業や業界に精通している方に出会えたり、営業職に特化した面接対策も受けられるから有利に進められるメリットがあります。
JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、ハイキャリア層に特化しており、外資系企業への転職実績が多い点が魅力です。法人営業のハイクラス求人を多く抱えており、年収アップを目指す方に最適です。
| エージェントタイプ | 特化型(ハイエンド転職) |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| おすすめの年代 | 30代〜50代 |
| 特徴 | ・ハイクラス・ミドルクラス転職に特化 ・グローバル・外資系求人に強い ・両面型(コンサルタント型)サポート |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
ハタラクティブ

ハタラクティブは、未経験者や若年層に特化した転職エージェントとして注目されています。営業職への転職を目指す方に対して、しっかりと丁寧なサポートを提供するのが特徴です。
特に初めての営業転職を考えている方には、専門のアドバイザーが親身に寄り添い、自信を持って進めるよう手助けします。キャリアチェンジを希望する方や営業未経験の方でも安心して利用できるエージェントとしておすすめです。
また、多岐にわたる業界の求人を扱っており、それぞれの希望に応じて多様な選択肢を提供しています。
| エージェントタイプ | 特化型(フリーター・未経験) |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 20代 |
| 特徴 | ・フリーター、既卒、第二新卒など職歴に自信がない20代に完全特化 ・求人の約8割が未経験OKで、学歴不問の支援実績も豊富 ・1社ごとの書類添削や面接対策など、内定まで徹底的に向き合うマンツーマンサポート |
| 公式サイト | https://hataractive.jp/ |
セールスラダー

セールスラダーは営業職に特化した転職エージェントで、業界経験豊富なアドバイザーが在籍している点が魅力です。営業未経験者から経験者まで幅広く対応しており、それぞれのキャリアパスに合わせた求人提案を行います。とりわけ、法人営業やフィールドセールスなど専門性の高いポジションの求人を多く取り扱っているのが強みです。
さらに、選考対策も充実しており、年収の交渉や市場動向のアドバイスなど、転職後を見据えたサポートも受けられるため、営業特化転職エージェントとして強くおすすめできます。
| エージェントタイプ | 特化型(営業) |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・ヒアリングを通じて転職活動の大部分を代行・伴走する「話すだけ」のコンシェルジュサービス ・プロが完全オーダーメイドの書類を作成し、翌朝には納品 ・納得がいくまで回数無制限で模擬面接やフィードバックを実施 |
| 公式サイト | https://careerladder.jp/salesladder/ |
セールスキャリアエージェント

セールスキャリアエージェントは、営業職に特化したサービスを提供しているのが特徴です。直近の転職市場動向に基づいた質の高い求人を紹介しており、求職者に最適なキャリア形成をサポートします。
未経験から営業職に挑戦したい方にも適しており、手厚いサポート体制で安心して転職活動を進められます。特に、法人営業やマーケティング関連の職種で転職を目指す方におすすめのエージェントです。
| エージェントタイプ | 特化型(営業) |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・履歴書や職務経歴書の作成サポート ・プロのコンサルタントによるキャリア構築アドバイス ・年収500万以上の求人が豊富 |
| 公式サイト | https://www.sales-career-agent.co.jp/ |
ランスタッド

ランスタッドはグローバルな視点で多様な求人を扱う大手総合型転職エージェントですが、営業職に対しても非常に強いサポートを提供しています。国内外問わず幅広い業界の営業職求人を扱い、特に外資系企業や高年収求人を狙いたい方におすすめです。
営業経験者に向けて専門的なキャリアプランを提案するだけでなく、未経験者への支援にも積極的で、異業種からの転職を目指す方にも寄り添います。求人の幅広さと質の高さに加え、担当者の親身なサポートが特徴で、頼れるエージェントと言えるでしょう。
| エージェントタイプ | 総合型 |
| 対応エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・オランダに本拠を置く世界最大級の総合人材サービス企業 ・派遣・紹介予定派遣から正社員転職まで、あらゆる雇用形態をカバー ・LINEとCRMを連携させ返信率を80%に向上させるなど、先進的なDX活用を推進 |
| 公式サイト | https://www.randstad.co.jp/ |

【条件別】営業職に強い転職エージェント
ここでは、20代・30代・40代といった年齢別や、未経験者・女性などの条件別に最適な営業転職エージェントを紹介します。以下では、条件ごとにおすすめのエージェントを厳選して紹介し、それぞれの特徴やメリットについて詳しく解説します。
20代の営業転職におすすめの転職エージェント
20代の方には、未経験歓迎や成長機会の豊富な環境に強いエージェントが必要です。「イノセル」は、営業職に特化したスピーディーかつ丁寧なサポートを提供しています。「マイナビジョブ20’s」は20代専門で、これから新たなキャリアを築きたい方に最適です。
また、「ハタラクティブ」は未経験者に特化しており、初めての転職活動でも安心して利用できます。これらのエージェントは20代に焦点を当てた求人情報の紹介や細やかなキャリア相談を得意としています。
- イノセル
深く求職者を理解するサポートを行うため、20代の方のキャリア形成のアドバイスが得意です。 - マイナビジョブ20’s
20代の若手・第二新卒に特化しており、未経験からの転職支援も手厚いです。 - ハタラクティブ
未経験からの正社員転職に特化しており、手厚いサポートで内定まで導いてくれます。
30代の営業転職におすすめの転職エージェント
30代の営業職転職には、「イノセル」「リクルートエージェント」「アサイン」の3社が強く推奨されます。イノセルはこれまでの営業経験を活かしたキャリアアップ支援が得意です。一方、リクルートエージェントは業界最大級の非公開求人を有し、幅広い選択肢があります。アサインは特に管理職やハイクラス求人に強く、キャリアアップを目指す30代にピッタリです。
- イノセル
独立や起業を検討している成長志向の30代におすすめのエージェントです。 - リクルートエージェント
業界最大級の求人数を誇るため、かず多くの選択肢の中から探すことができます。 - アサイン
若手のハイクラス転職に強く、年収アップを狙いたい方におすすめです。
40代の営業転職におすすめの転職エージェント
40代の営業職転職には、「JACリクルートメント」「ランスタッド」の利用がおすすめです。
JACリクルートメントはミドル層以上の転職支援が特に強く、管理職・エグゼクティブ求人での市場価値の最大化を図ります。ランスタッドはグローバル企業や専門性の高い業界で実績があり、キャリアアップを目指す方に適しています。
- JACリクルートメント
ハイクラス・外資系求人に強く、これまでの実績を活かしたキャリアアップを目指せます。 - ランスタッド
専門性の高いコンサルタントが在籍しており、キャリアプランニングから丁寧にサポートしてくれます。
営業職が未経験の方におすすめの転職エージェント
営業職の未経験者には、「イノセル」「ハタラクティブ」「マイナビジョブ20’s」をおすすめします。
ハタラクティブは未経験から挑戦可能な求人が豊富で、転職が初めての方にも安心です。マイナビジョブ20’sは20代前半の転職に強いため、まだ自分のスキルに自信のない方でも安心して転職活動が進められます。
- イノセル
未経験からの営業転職を支援するため、スタート地点に合わせた求人提案とキャリアアドバイスを提供します。 - ハタラクティブ
フリーターや社会人未経験の方の支援に特化しているエージェントです。 - マイナビジョブ20’s
20代未経験者向けの求人が充実しており、初期キャリア形成に役立つ支援が豊富です。
女性の営業転職におすすめの転職エージェント
女性が営業職に転職する際は、「女の転職type」が非常におすすめです。女の転職typeは女性向けの転職に特化しており、ライフスタイルや働き方に配慮した営業職の求人を多数取り扱っています。女性が安心してキャリア形成を進めるために女性の転職に特化したエージェントを活用することをおすすめします。
- 女の転職type
女性ならではの働き方に配慮した求人が多く、安心したキャリア形成ができます。
【業種別】営業職に強い転職エージェント
営業職は業界ごとに求められるスキルや知識が異なるため、業種に特化した転職エージェントを活用することで、より自分に合った求人を見つけることができます。
IT業界に強いエージェント
IT業界の営業職は高い専門性が求められるため、業界特化型の転職エージェントを利用することが有効です。
- イノセル
営業職とIT業界の転職支援に特化しており、業界知識が豊富なアドバイザーが在籍。非公開求人も多く、キャリアアップを目指す方に最適です。 - マーキャリNEXTCAREER
SaaS企業を中心とした「The Model型営業組織」を採用する企業を得意としています。 - 9Eキャリア
タマ―サクセス・インサイドセールス特化型エージェントとしてスタートし、現在はSaaS/IT業界の営業職も取り扱っています。
不動産・建設業界に強いエージェント
不動産や建設業界の営業職は、業界特有の知識やネットワークが重要視されます。
- イノセル
建材や住宅、不動産関連の営業職にも強いため、この業界での専門性を活かした転職を支援します。 - dodaセールス
不動産業界や建設関連の求人を多く取り扱い、業界未経験者でも応募可能な案件が豊富です。 - JACリクルートメント
特にハイクラスの不動産・建設業界求人が多く、年収アップを目指す方におすすめです。
医療業界に特化したエージェント
医療業界での営業職は、医療機器営業や薬品営業といった専門分野に特化した求人が豊富です。
- dodaセールス
医療機器メーカーや製薬会社の営業職が豊富であり、専門知識がなくても応募可能な求人を提示します。 - リクルートエージェント
総合型エージェントですが、医療業界にも対応。多くの非公開求人を保有しています。 - マイナビ営業AGENT
医療や介護関連業界の営業職に強みがあり、業界特有のニーズに応じた求人を紹介します。
法人営業支援に特化したエージェント
法人営業を中心とした求人を探している方には、法人営業特化型エージェントがおすすめです。
- イノセル
法人営業の経験者への求人紹介に強く、高い年収を目指せる非公開案件が多い点が魅力です。 - type転職エージェント営業
法人企業への営業求人が多く、年間8,000名以上の営業職希望者の転職をサポートしています。 - SQiL Career Agent
営業スキルを診断し、法人営業職に最適なポジションを紹介。個別のスキル向上にも力を入れています。

【地域別】営業職に強い転職エージェント
営業職の転職活動では、地域ごとの特性を考慮することが成功への近道です。エリアごとに強みを持つ転職エージェントを活用すれば、地域に密着した求人や情報を得ることができ、自分に合った職場を見つけやすくなります。
北海道/東北圏の営業職転職に強いエージェント
北海道/東北圏での営業職転職を成功させるには、地域に特化したエージェントを活用することが重要です。以下では、このエリアで特に実績のある2つのエージェントをご紹介します。
- リクルートエージェント
求人数が非常に多く、北海道/東北圏における営業職の幅広い選択肢を提供します。非公開求人も豊富で、特に経験者向けの求人が充実しています。 - JACリクルートメント
高年収やハイクラス案件に強く、北海道/東北圏でも管理職や専門性の高い営業職求人を探している方に最適です。
関東圏の営業職転職に強いエージェント
関東圏は営業職の競争が激しい地域で、特化型エージェントを活用することが成功の鍵となります。
- イノセル
営業職特化型エージェントとして、関東エリアに強みを持っています。専門性の高いキャリアアドバイスが特徴です。豊富な非公開求人を保有しているため、今後のキャリアに悩んでいる方や成長したいけど道筋が見えていない方にもおすすめです。 - マイナビ営業エージェント
幅広い業界に対応しており、未経験者から経験者まで幅広いニーズをカバーしています。 - dodaセールス
営業職専用の求人プラットフォームを提供し、関東エリアでの転職をサポートします。特にスピーディーな対応が魅力です。
中部/関西圏の営業職転職に強いエージェント
中部圏や関西圏では、地域に強いエージェントの利用がおすすめです。
- type転職エージェント営業
東海地方を含む中部エリアの求人にも強く、IT系営業やメーカー営業など多様な求人が揃っています。 - PROSELLAGENT
営業転職特化型として、地方都市の営業職にも精通しており、企業文化や年収条件に見合った求人を紹介してくれます。 - リクルートエージェント
全国規模の大手エージェントも中部・関西エリアの求人数が豊富で、幅広い選択肢を提案します。
中国/四国圏の営業職転職に強いエージェント
中国・四国エリアでは、地域の特性に強いエージェント選びがポイントです。
- JACリクルートメント
ハイクラス案件や外資系企業の求人に強く、中国/四国圏でも営業スキルを活かした高年収転職が可能です。 - リクルートエージェント
全国のネットワークを活かし、中国地方から四国にかけて幅広い営業職の求人を取り扱っています。特に経験者向けの支援で利用者の満足度が高いです。 - dodaセールス
大手エージェントも、中国・四国エリアをカバーし、豊富な求人を提供しています。
九州/沖縄圏の営業職転職に強いエージェント
九州・沖縄エリアでは、地元経済に密着した求人を提供するエージェントが役立ちます。
- ランスタッド
IT営業など今後の成長が期待される分野に強みを持っています。 - リクルートエージェント
全国を網羅する大手エージェントも、九州・沖縄エリアでの営業職転職を幅広くサポートしてくれます。

営業職に特化した転職エージェントを利用するメリット8選
営業職に特化した転職エージェントを利用することで、転職活動がよりスムーズかつ効果的に進められます。営業職特有のニーズや市場動向を熟知したエージェントは、求人紹介だけでなく、選考対策やキャリアアドバイスにも優れています。ここでは、営業職特化型エージェントを利用することで得られる具体的なメリットについて解説します。
専門性の高いキャリアアドバイスが受けられる
営業職に特化した転職エージェントを利用する最大のメリットのひとつは、営業ならではの専門性の高いキャリアアドバイスを受けられる点です。
営業職は、業界や企業ごとに求められるスキルや経験が大きく異なります。こうした営業ならではの特性を理解したエージェントが、応募者一人ひとりの強みを引き出し、的確なアドバイスを提供します。その結果、自分に合った環境で能力を最大限に発揮できる企業を見つけやすくなります。
営業職に特化した非公開求人が多い
営業職に強い転職エージェントでは、公開求人だけでなく、非公開求人も豊富に用意されています。これらの非公開求人は、一般には広く知られていないものの、高年収や裁量の大きさが魅力の求人が多いことが特徴です。
転職エージェントを利用することで、通常では出会えないような好条件の求人にアクセスできる可能性が広がり、選択肢が大幅に増えます。
選考対策が充実している
転職エージェントでは、応募先企業の選考傾向に応じた対策を具体的に提供してくれるため、選考において有利に進めることができます。
営業職に特化したエージェントの場合、営業スキルをどうアピールするか、面接での成果実績の伝え方など、営業職特有の具体的なアドバイスを受けられるのが特徴です。こうした選考支援を活用することで、応募先企業に自分の魅力を効果的に伝えることが可能です。
ミスマッチの少ないマッチングが可能
営業職に特化したエージェントでは、業界や企業の特性だけでなく、応募者のスキルや志向性、将来のキャリアプランを考慮したマッチングが可能です。
そのため、入社後に「思っていたイメージと違った」といったミスマッチを防ぎやすくなります。特に営業転職エージェントでは、求職者と求人企業双方のニーズを深くヒアリングし、長期的な視点での適切な仲介を行ってくれるのが大きな強みです。
日程調整や条件交渉を代行してもらえる
営業職に強い転職エージェントは、求人紹介だけでなく、日程の調整や条件交渉も代理で行ってくれます。営業職の転職活動は、現職の仕事との両立が難しい場合も多いため、こうしたサポートは非常に便利です。
たとえば、希望する勤務条件や年収について、企業との細かい交渉をエージェントが代行することで、転職活動の負担を軽減することができます。これにより、効率的かつストレスの少ない活動が可能です。
企業への推薦状を書いてもらえる
営業特化型の転職エージェントでは、応募企業へ推薦状を作成してくれる場合があります。これにより、通常のエントリーよりも採用担当者に強い印象を与えることができ、書類選考の通過率が格段に上がります。
特に、自分の強みや経験がどのように企業のニーズに合致しているかを第三者の視点で説明してもらえるため、「営業職への転職を特に希望されている」方にとって非常に有効なサポートとなります。
書類通過率が向上する
転職エージェントは、応募書類の添削や作成サポートも提供していることが多く、これが大きなメリットとなります。特に営業職では、成果や数字が求められるため、自己PRや履歴書の書き方ひとつで書類通過率が大きく変わります。
エージェントの力を借りて、魅力的なエントリー内容を整えることで、希望する求人を逃さずに効果的にアプローチできます。
求人情報以外の市場動向を把握しやすい
営業職特化の転職エージェントを活用することで、求人情報だけでなく、営業業界全体の市場動向やトレンドを知ることができます。
例えば、年収アップを目指す場合にどの業界が伸びているのか、未経験者歓迎の求人が多い分野はどこかなど、具体的な情報を得ることが可能です。
こういった背景知識を持つことで、戦略的に転職活動を進めることができ、自分にとって最適なタイミングで転職を決断する助けになります。
営業職に強い転職エージェントを利用する注意点3選
ここでは、営業職に特化した転職エージェントを利用する上で押さえておくべき注意点を3つご紹介します。これらを事前に知ることで、より効果的にエージェントを活用して転職活動を進めることができます。
自分のペースで転職活動が進めづらい
転職エージェントを利用すると、アドバイザーからの提案やサポートが密になるため、時には自分のペースを確保するのが難しくなる場合があります。特に、スケジュール調整や選考のスピード感に影響が出ることもあるため、効率的に進めるためには、事前に希望する活動ペースを担当者に伝え、一緒に調整を図ることがおすすめです。
営業職以外の求人が少ない
営業職に特化した転職エージェントは、基本的に営業職の求人情報が中心になります。そのため、職種を広げて検討したい場合は求人数が不足する可能性があります。営業職への転職に特化したい場合はメリットとなる反面、他職種も並行して検討したい場合は、業界特化型以外のエージェントを併用するのも効果的です。
紹介求人に偏りが出ることがある
営業職に特化した転職エージェントは、基本的に営業職の求人情報が中心になります。そのため、職種を広げて検討したい場合は求人数が不足する可能性があります。営業職への転職に特化したい場合はメリットとなる反面、他職種も並行して検討したい場合は、業界特化型以外のエージェントを併用するのも効果的です。
営業職に特化した転職エージェントを選ぶポイント5選
営業職に特化した転職エージェントを選ぶ際には、自分のキャリアや希望条件に合ったエージェントを見極めることが重要です。それぞれのエージェントが持つ専門性やサポート体制を把握することで、転職活動の成功率を大きく高めることができます。ここでは、営業職特化型エージェントを選ぶ際に注目すべき5つのポイントを解説します。
業界専門性の高さ
営業職に特化した転職エージェントを選ぶ際には、まず業界に関する専門性が高いかどうかを確認することが重要です。専門性の高いエージェントは、営業職の業務内容やニーズ、求められるスキルに精通しているため、幅広い企業からあなたに合った求人を的確に紹介してくれます。
特に、IT、不動産、医療などの分野に特化したエージェントであれば、該当業界に強い非公開求人を持っている可能性が高くなります。
求人数の豊富さと非公開求人の有無
転職エージェントを選ぶ際は、「求人の数」が転職活動の成功を左右する重要な要素となります。多くの求人を保有しているエージェントは、選択肢が広がり、より自分に合った企業を見つけやすくなります。
また、営業職に特化した転職エージェントは非公開求人を持っているケースが多く、公開されている求人よりも質が高く、年収アップにつながる求人に出会えることも特徴の一つです。
例えば、「イノセル」や「マイナビ営業エージェント」は豊富な求人数と非公開求人の提供に定評があります。
利用者の評判や口コミ
どれほど営業職に特化していると謳われていても、実際の利用者評価が低ければ利用は慎重に検討すべきです。口コミや評判では、対応の速さや求人品質、キャリアアドバイザーのサポートが適切かを判断できます。
SNSやレビューサイトを活用して調査することで、信頼性の高いエージェントを見つける助けになります。Googleマップ上での口コミ評価が良い「イノセル」や受賞歴のある「hape Agent」などは利用者から高い満足度を得ているため、比較検討する価値があります。
サポート体制の充実度
営業職の転職においては、初めての転職やキャリアチェンジをする方も少なくありません。そのため、書類添削や面接対策などのサポートが充実しているエージェントを選ぶことが大切です。
選考対策だけでなく入社後のフォローアップまで支援してくれるエージェントを選ぶと安心して転職活動を進めることが可能です。特化型のエージェントは、こうしたサポートが手厚い傾向にあります。
担当者の質や対応速度
営業職に特化した転職エージェントでは、担当者とのやり取りがスムーズであることが望まれます。担当者の経験や知識が豊富であるほど、求人紹介の的確さやアドバイスの質が向上します。
また、迅速な対応は転職成功に直結することが多いため、レスポンスが早いエージェントを選ぶことがポイントです。「SqiL Career Agent」など、顧客対応が迅速かつ丁寧だと評判のエージェントは利用する価値が高いと言えるでしょう。

営業職に特化した転職エージェントを使いこなすポイント5選
営業職に特化した転職エージェントを最大限活用するためには、エージェントの特徴やサービスを正しく理解し、効率的に利用することが重要です。エージェントの強みを引き出すことで、自分に合った求人やサポートを受けられる確率が大幅にアップします。
このセクションでは、営業職特化型エージェントを効果的に使いこなすためのポイントを5つに絞ってご紹介します。
目標や希望の条件を明確にする
転職活動を円滑に進めるためには、まず自身の目標や希望する条件を明確にすることが大切です。どのような業界や職種で活躍したいのか、また年収や勤務地、働き方に関する希望を具体化することで、営業転職エージェントに自分のニーズを的確に伝えることができます。
エージェントも自身の希望を把握しやすくなり、非公開求人を含む最適な求人を紹介してもらいやすくなります。
レスポンスを迅速に行う
転職活動では、エージェントからの連絡や提案に迅速に対応することが重要です。求人市場では早い者勝ちの要素もあり、対応が遅れてしまうと好条件の求人を逃してしまう可能性があります。
営業職に特化した転職エージェントを活用する際には、スピード感のあるやり取りを心掛け、効率良く転職活動を進めましょう。
キャリアアドバイザーのアドバイスを活用する
営業職に特化した転職エージェントには、営業分野を熟知したキャリアアドバイザーが在籍しています。そのため、彼らのアドバイスを最大限に活用することが成功の鍵となります。
求人情報に留まらず、業界動向や面接対策、さらには年収交渉のテクニックまで、専門的なサポートを受けることで自分の市場価値を高めることが可能です。
複数のエージェントを併用する
ひとつのエージェントに絞らず、複数の営業特化転職エージェントを併用することで、より多くの求人と出会うチャンスが広がります。
エージェントによって保有する求人情報やサポートの特徴が異なるため、それらを比較しながら最適な求人選びに役立てましょう。ただし、情報管理はしっかり行い、同じ求人に重複応募をすることがないよう注意してください。
定期的な進捗報告を行う
エージェントとのコミュニケーションを密にし、定期的に進捗や気持ちの変化を共有することも大切です。自分の状況や考えが変わった場合には早めに知らせることで、より希望に合った求人や支援を受けることができます。エージェントとの連携が良ければ、自分にぴったりの求人を効率的に見つけることが可能となります。
営業職に強い転職エージェントを利用した方の声
転職活動は、環境を変える勇気と、自分を信じる覚悟が試される瞬間です。営業職に強い転職エージェント「イノセル」を通じて新たなキャリアを切り拓いた方々は、誰もが不安や迷いを抱えながらも、一歩ずつ前進していきました。ここでは、そんなリアルな転職成功ストーリーを紹介します。
U・Yさん(26歳)の転職成功体験談

U・Yさん 26歳
経歴/営業職としてご活躍
伊藤さんのおかげで「自分のことは自分で決める」という覚悟が持てました!
「将来は管理職を目指したい。でも現職との両立は想像以上に大変で…」
多忙な業務の中で、転職活動の負担と将来像が描けないことに悩んでいたU・Yさん。そんな彼を成功に導いたのは、年末年始も関係なく伴走し、時には厳しい意見で本気で向き合ってくれたコンサルタントでした。熱心なサポートが彼の覚悟を固め、理想のキャリアを掴むまでの軌跡をご紹介します。
S・Rさん(26歳)の転職成功体験談

S・Rさん 26歳
経歴/ウェディング業界にてご活躍
どんなに私がマイナス志向に陥っていても、落ち込んでいても、そのマイナスをプラスに変換してくれて常に前向きにしてくれるメンタルケアは転職活動でとても大きなポイントでした!
「面接で大号泣した日も、マイナスをプラスに変えてくれたんです」
大手エージェントから職歴だけで判断され、悔しい思いをした経験から「ちゃんと向き合ってくれる人」を求めていたS・Rさん。イノセルの担当者は、面接で泣いてしまった日も即座に面談を組み、常に前向きな言葉で支えてくれました。この手厚いメンタルケアがあったからこそ、最後まで走り抜けられたと語ります。彼女が理想のキャリアを掴むまでの軌跡をご紹介します。
K・Aさん(33歳)の転職成功体験談

K・Aさん 33歳
経歴/金融機関にてご活躍
元々面接が得意ではなかったのですが、イノセルさんの丁寧で根気強い準備と対策のおかげで、自信を持って臨むことができました。
「元々苦手だった面接に、自信を持って臨めました」
「金融業界での経験は他で通用するのか」という不安を抱えていたK・Aさん。イノセルの担当者は、将来像を言語化する深い対話からサポートしてくれました。一番の課題だった面接では、納得いくまで何度も対策に付き合ってくれたと言います。丁寧で根気強い準備を重ねたことで、自信を持って新しいキャリアへの扉を開きました。
営業職に強い転職エージェント利用の具体的な流れ
転職エージェントを利用することで、効率的かつスムーズに転職活動を進めることができます。エージェントは求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策、条件交渉まで幅広くサポートしてくれるため、転職初心者でも安心して進められます。このセクションでは、転職エージェントを利用する際の基本的な流れを解説します。
登録時の情報入力と初回面談
営業転職エージェントを利用する最初のステップは、オンラインでの登録作業です。転職エージェントのウェブサイトで希望職種や年収、勤務地、スキルなどを入力することで、個人に最適な求人を提案できる仕組みが整います。登録後、担当キャリアアドバイザーとの初回面談が行われます。
この面談では、業界や職種の希望条件、キャリアの方向性を深掘りしていきます。営業職に特化した転職エージェントは、営業求人に求められる能力や特性を熟知しており、的確なアドバイスが得られるのが特徴です。
求人の紹介と選定
面談が終わると、キャリアアドバイザーがあなたの希望に合った求人を紹介します。営業職に特化した転職エージェントでは、営業職特有の非公開求人も多く扱っており、特に条件の良い求人を提案されるケースが期待できます。
求人選びの際は、業界や企業文化、勤務地、年収条件はもちろん、転職後の成長機会やミスマッチがないかも確認することが重要です。一人で探す場合には気付きにくいポイントをエージェントが補完してくれるのが大きな利点です。
応募書類の作成と応募
希望する求人が決まったら、次は応募書類(履歴書や職務経歴書)の作成に取り掛かります。営業職で高く評価されるポイントを押さえた応募書類になるよう、エージェントが具体的なアドバイスや添削を行います。
また、営業スキルや成果を効果的にアピールする表現方法の提案もしてくれます。これにより、書類選考通過率が大幅にアップします。書類が完成した後は、エージェントを通じて応募を進めますので、応募先とのやり取りなどもスムーズに進行します。
面接対策と面接実施
応募した企業から書類選考を通過すると、次は面接です。営業職の面接では、目標達成力や交渉力、コミュニケーションスキルが重視されるため、専任のキャリアアドバイザーによる模擬面接や具体的なアドバイスがとても役立ちます。
また、企業ごとに異なる特徴や文化を踏まえた面接対策を提案してもらえるため、万全な準備で本番に臨むことができます。当日はエージェントが面接の日時や調整もサポートしてくれるので、安心して面接に集中することが可能です。
内定・退職交渉・入社支援
最終面接を通過し、内定が出たら次のステップは条件交渉や現職の退職手続きです。営業特化転職エージェントは、あなたの年収や待遇を最適化するために条件交渉までしっかりサポートしてくれます。
また、退職に関しての具体的な手続きや、トラブルの回避方法についてもアドバイスを行います。営業職転職において新しい職場へのスムーズな移行を進めるために、入社手続きや適応支援までを一貫して支援してくれる点は非常に便利で安心です。

営業職の転職エージェントに関するよくある質問
営業職でキャリアアップや新たな挑戦を目指すなら、営業職に特化した転職エージェントの活用が成功の鍵です。ここでは、営業職に特化した転職エージェントを利用する際に役立つ情報や、よくある疑問を解消するためのヒントをご紹介します。あなたの転職活動を成功に導くために、ぜひ参考にしてください。
営業職未経験でもエージェントは利用できますか?
はい、営業職が未経験でも営業職特化の転職エージェントは利用できます。
特に未経験者向けの求人や、ポテンシャル採用に力を入れているエージェントもあります。キャリアアドバイザーがあなたの強みを見つけ、未経験でもアピールできるポイントを一緒に考えてくれるため、安心して利用できます。
未経験から営業への転職に興味がある方は下記の記事も一緒に読んでみてください。
複数のエージェントを利用する際の注意点は?
複数のエージェントを利用する際は、以下の点に注意しましょう。
- 情報の一元管理: どのエージェントからどの求人に応募したかを記録し、重複応募を避ける。
- 情報共有: 各エージェントに、他のエージェントも利用していることを伝え、スムーズな連携を図る。
- 連絡の効率化: 多くのエージェントとやり取りすると混乱する場合があるため、対応できる範囲で利用するエージェント数を絞ることも検討しましょう。
エージェントからの連絡が来ない場合はどうすれば良いですか?
連絡が来ない場合は、まず自分からエージェントに連絡を取ってみましょう。進捗状況の確認や、新たな求人の相談など、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。
それでも改善されない場合は、担当者の変更を依頼したり、他のエージェントの利用を検討することも視野に入れましょう。
転職活動中、現職にばれないように進めるには?
現職にばれないように転職活動を進めるには、以下の点に注意しましょう。
- 個人情報の取り扱い: 転職エージェントには、現職への連絡を禁止する旨を明確に伝えましょう。
- 連絡手段の配慮: 会社のメールアドレスや電話番号ではなく、個人の連絡先を使用し、勤務時間外に連絡を取りましょう。
- SNS等の利用: SNSでの転職活動に関する発信は避け、プライベートと仕事を明確に区別しましょう。
営業職で年収アップを目指すにはどうすれば良いですか?
営業職で年収アップを目指すには、以下のポイントが考えられます。
- 成果を具体的にアピール: これまでの営業実績を具体的な数字やエピソードで伝えましょう。
- 専門性を高める: 特定の業界や商材に特化し、その分野の専門家としての価値を高めましょう。
- マネジメント経験を積む: チームや部下の育成・管理経験は、年収アップにつながる可能性があります。
- ハイクラス求人に強いエージェントを利用する: JACリクルートメントなど、高年収帯の求人を多く扱うエージェントを活用しましょう。
営業職の年収については下記の記事にて詳しく解説しています。合わせてご覧ください。

まとめ
営業職に特化した転職エージェントを利用することで、専門性の高いキャリアアドバイスや非公開求人の紹介といった大きなメリットを得られます。特に、営業は需要が高い職種であり、未経験者でも挑戦できる求人が多いです。
また、エージェント選びではキーワードとなる「業界専門性の高さ」「非公開求人の有無」「サポート体制の充実度」の3つを基準にすることで、あなたにとって最適なキャリアプランをきっと実現することができます。
この機会に、自分に合った転職エージェントを探し、自分のキャリアについて考えてみましょう。

