U・Yさん 26歳
経歴／営業職としてご活躍
伊藤さんのおかげで「自分のことは自分で決める」という覚悟が持てました！
転職を考え出したきっかけを教えてください。
私が転職を考え始めたのは、主に二つの理由からです。一つは、現職では法人向けの営業に深く関わることが難しかったこと。もう一つは、将来的に管理職になりたいという思いがあったものの、現在の会社ではそのキャリアパスが明確に見えなかったことです。より早く管理職のポジションを目指せる環境で挑戦したい、という気持ちが強くなり、転職を決意しました。自身のキャリアプランを実現するためには、新しいステップが必要だと感じたんです。
イノセルと出会う前は何に悩んでいましたか？
現職と並行しての転職活動にかなり苦労していました。時間的にも精神的にも負担が大きく、最初はなかなか活動ペースを上げられませんでしたね。正直なところ、誰かに背中を押してもらわないと、なかなか前に進めなかったと思います。
また、「転職後の自分の姿」を具体的にイメージできなかったことも大きな悩みでした。漠然とした不安があり、なかなか決心がつかなかったんです。現職に対して大きな不満があったわけではなく、特に人間関係で悩んでいたわけでもなかったので、「本当に転職するべきか？」と自問自答し、自分の中で折り合いをつけるのに時間がかかりました。
イノセルを利用しようと思ったきっかけを教えてください。
求人媒体経由でご連絡いただいたのが最初の接点です。他にも4～5社のエージェントさんと面談したのですが、伊藤さん（担当コンサルタント）が最も率直に、時には厳しくも的確な意見を伝えてくれると感じました。「怖いな」と感じる瞬間もありましたが（笑）、単に答えを提示するのではなく、「あなた自身はどうしたいのか」と問いかけ、自分で深く考える時間を与えてくれる姿勢に惹かれました。それが自分には合っていると感じたんです。また、余談ですが伊藤さんと出身地が近かったことも、親近感を覚える一因だったかもしれません。
イノセルの支援で最も印象に残ったサービスとその理由を教えてください。
最も印象に残っているのは、伊藤さんのレスポンスの速さとその熱意です。特に驚いたのは年末年始の対応でした。多くのエージェントさんが休暇に入り連絡が途絶える中、伊藤さんは年始早々からすぐに返信をくださったんです。「休み関係なく動いてくれるんだな」と、その熱心さには本当に驚きましたし、常に気にかけてもらえている安心感がありました。転職活動中は不安がつきものなので、いつでもすぐに相談できる、このスピード感と親身な姿勢は、他にはない大きな魅力であり、非常に心強かったです。
転職活動を通じて気づいたことや、苦労したことがあれば教えてください。
今回の転職活動では、対面面接とオンライン面接の違いを改めて実感しました。オンラインだと資料を見ながら話すことも可能ですが、対面ではそうはいきません。特に最終面接が対面という企業が3社あり、準備も移動も含めて大変でした。対面ならではの緊張感があり、精神的にも体力的にもきつかったですね。
しかし、その一方で、直接お会いすることで企業の雰囲気や面接官の方の人柄を肌で感じることができましたし、自分自身の個性や熱意もより伝わったのではないかと思います。苦労はありましたが、対面ならではの良さを再認識できたのは大きな学びでした。すべてが終わった時には、「やりきった」という達成感がありましたね。
プラスアルファであったらよかったサービスや改善点を教えてください。
全体的なサポートには大変満足しており、特に不満点はありません。ただ、あえて挙げるとすれば、以前他のエージェントさんからいただいたマインドセットに関する資料のデザインが非常に洗練されていて、視覚的に訴える力があったので、もし同様の資料があれば理解が深まったかもしれません。
また、可能であれば、紹介いただく企業の求人票が統一されたフォーマットであると、比較検討がしやすかったかな、とは感じました。とはいえ、これらは本当に些細な点であり、サポート自体には非常に感謝しています。
これからイノセルを利用して頂く方へのメッセージをください。
もし、「転職したいけど、何から始めればいいかわからない」「一人で進めるのは不安」と感じているなら、一度イノセルさんに相談してみることをお勧めします。私自身も、もし友人が転職で悩んでいたら、伊藤さんを勧めたいと思っています。
特に、「現状に迷っていて、誰かにしっかり背中を押してほしい」という方には、とてもフィットするのではないでしょうか。他のエージェントさんと比べると、ビジネスライクな感じが少なく、より人間味のある、熱いサポートが受けられると思います。
伊藤さんから「最終的に決めるのはあなた自身ですよ」と私に判断を委ねられることもありした。それは突き放しているのではなく、自分のキャリアは自分で決めるという覚悟を促してくれているのだと感じました。その主体性を重視する姿勢が、イノセルさんの特に伊藤さんの特徴だと思います。
入社後にこんなことをしたい、こうなりたいという思いを聞かせてください。
まずは、新しい環境で営業としてしっかりと結果を出すことにこだわりたいです。今回の転職先は現職よりも事業規模が大きく、より成果が求められる環境だと認識していますので、そこで実績を積み、しっかりと稼げるようになりたいですね。
そして将来的には、2年以内を目処にリーダー以上の管理職に就きたいと考えています。プレイヤーとして培った成功体験を、今度はマネジメントという立場でチームメンバーに還元し、強い組織づくりに貢献していくことが目標です。
担当コンサルタントよりメッセージ
転職活動を進める中で複雑な想いもあったかと思いますが、ご自身のお気持ちや考えを余すことなく伝えていただいたので、最後までご支援したいと思っていました。
理想の姿を叶えるために、できることを最大化させられる企業と考えています。
入社後のご活躍を楽しみにしています。
