履歴書の「趣味・特技欄」、何を書けばいいか悩んでいませんか？
この欄は単なる飾りではなく、採用担当者にあなたの人柄や価値観を伝える重要なアピールポイントです。具体的な趣味や特技を記入することで、職務経歴だけでは見えにくい個性を効果的に伝えることができます。さらに、趣味・特技欄は面接での会話のきっかけにもなり、選考を有利に進める武器にもなり得ます。
この記事では、履歴書における趣味・特技欄の重要性から、記入時のポイント、例文集、注意点まで詳しく解説します。何を書けばいいか思いつかないときの対処法も紹介しているので、どなたでもすぐに実践できる内容です。この記事を通して、あなたらしい魅力が伝わる履歴書を完成させましょう！
目次
履歴書の趣味・特技欄の重要性
履歴書に趣味・特技欄があるのは、単なる形式的なものではありません。採用担当者がそこから見ているポイントや、なぜ空欄にしてはいけないのかをここでは解説していきます。
履歴書に趣味・特技欄が用意されている理由
履歴書に趣味・特技欄が用意されている理由は、応募者の人柄や個性を採用担当者が深く理解するためだと考えられます。スキルや職務経験だけでは伝わりきらないあなたの価値観や興味、そして日常生活の様子が趣味や特技から垣間見えます。例えば、趣味で「読書」と記載し、そこに具体的なエピソードを加えると、知識を得る意欲や好奇心が伝わります。また、趣味・特技欄は面接官との会話のきっかけにもなり得ます。履歴書は自己PRの場ですが、この欄を通じて転職活動におけるあなたの魅力をさりげなくアピールできる重要な機会です。趣味や特技を空欄にするのは、こうしたチャンスを逃すことを意味します。ぜひ積極的に記入を検討しましょう。
採用担当者が見ているポイント
採用担当者は、履歴書の趣味・特技欄を通じて、応募者の価値観や仕事以外の側面を確認しています。この欄から、応募者が企業の社風や職場の雰囲気に合うかどうか、また協調性や持続性があるかどうかを判断するのです。例えば、団体スポーツが趣味である場合、チームでの協調性や責任感がアピールポイントになります。また、特技にプログラミングや資格などを記載している場合は、業務に活かせるスキルや向上心の高さも評価されます。一方で、趣味や特技が面接での話題のきっかけになることもあり、会話を通じて応募者の考え方や性格をより深く知る手掛かりにもなるのです。この欄を活用することは、書類選考を通過するためにも重要な役割を果たします。
履歴書に趣味・特技欄を書く際のポイント5選
趣味・特技欄を効果的に活用するためには、いくつか押さえておきたいポイントがあります。ここでは、具体性や自己PRへのつなげ方など、実践的なコツを詳しく紹介します。
具体性を持たせて書く
履歴書の趣味・特技欄には、可能な限り具体的な内容を記載することが重要です。たとえば「スポーツ」ではなく「週末に週1回サッカーを楽しんでおり、5年間続けています」といった具合に詳細を加えると、採用担当者により明確なイメージを伝えることができます。具体的に書くことで、あなたの趣味や特技を通した人柄や熱意が伝わりやすくなり、書類選考や面接でも強い印象を残せるでしょう。
自己PRやスキルに関連付ける
趣味・特技欄を書く際には、自己PRや応募する職務に役立つものを意識しましょう。たとえば、ITエンジニアを目指している場合に「趣味：プログラミング（休日に自作アプリを開発）」と記載すれば、興味とスキルの連動性をアピールできます。採用担当者は転職者が応募ポジションにどれだけ適しているかを見ています。そのため、趣味や特技と仕事の関連性を捉えて記載する工夫が求められます。
特技を根拠づけるエピソードを明示する
特技欄には、ただ「特技：ピアノ」と書くだけでなく、その特技を裏付けるエピソードを簡潔に加えることをおすすめします。たとえば「特技：ピアノ（幼少期から10年間続け、発表会での入賞経験あり）」といった形で記載することで、説得力が高まります。根拠を示せば、経験に基づいたスキルの深さが伝わり、採用担当者の目に留まりやすくなります。
個性が伝わる内容を選ぶ
個性的な内容を盛り込むことで、印象に残りやすい趣味・特技欄に仕上げることができます。他の応募者と差別化するために、単純に「読書」や「映画鑑賞」といった一般的な趣味だけで終わらせるのではなく、「推理小説の批評を書く」など具体性をもたせると良いでしょう。転職市場では人柄や興味が企業文化との相性を見る大きなポイントになるため、趣味・特技の選び方に工夫が必要です。
ビジネスにも役立つ趣味・特技の選び方
履歴書の趣味・特技欄を書く際は、可能な限りビジネスに活かせるものを優先して選ぶことが大切です。たとえば「料理」なら「栄養管理を学びながら、丁寧さや計画性を意識して実践している」など、仕事に通じる能力や姿勢をアピールできる記載が求められます。趣味を書く際もただの楽しみではなく、学びやスキルに繋がる形で記述すると、採用担当者への印象が格段に良くなります。
履歴書の趣味・特技欄に書く内容
趣味や特技にはどんなものを書けばいいのでしょうか？ここでは、選び方のコツから趣味と特技の違い、アピールにつながる書き方まで、わかりやすく整理して解説します。
記入するべき趣味の例とその背景
履歴書に書くべき趣味は、自己PRに繋がる内容が選ばれるべきです。例えば「読書」は、知識欲や集中力の高さをアピールでき、面接の場でも話題にしやすい趣味です。また、「ジョギング」などの運動系は自己管理能力や健康意識の高さを示せます。さらに、「旅行」は異文化理解や好奇心旺盛な性格を伝えることができます。趣味は採用担当者に応募者の人柄を伝える要素なので、転職先の企業文化に合ったものを選ぶと効果的です。逆に、ギャンブルなどのマイナスイメージを与える趣味は避けるべきです。
特技としてアピールできるスキルの選び方
特技を選ぶ際には、履歴書に書く内容が面接や業務と関連性があるかを考慮しましょう。特にITスキルや語学力、競技経験など、仕事に直結するスキルは評価されやすいです。また、習字や楽器演奏など、忍耐力や継続力を示せる特技も効果的です。選ぶポイントは「具体的で根拠がある」ことです。例えば「英語を使ったメール対応が得意」と具体的に書くと説得力が増します。このような特技は書類選考から面接まで好印象を与えやすく、転職活動において大きなアピールポイントになります。
趣味と特技の違いと書き分けのコツ
趣味と特技は似ていますが、意味やアピールの仕方には明確な違いがあります。趣味は「楽しむために行う活動」であり、特技は「得意とすることやスキル」を指します。趣味欄では自己PRに繋がりやすい活動を挙げ、その背景や得た経験も記載しましょう。一方、特技欄では、具体的なスキルや成果を補足するとより具体性が増します。例えば、「趣味：映画鑑賞（新しい視点を学んで自己成長の糧としています）」といった書き方や、「特技：プレゼン資料作成（受賞歴あり）」などの実績を加えると効果的です。この違いを意識すると、履歴書の説得力が向上します。
アピール可能な資格や受賞歴を加える方法
趣味や特技欄に資格や受賞歴を加えることで、履歴書の内容がさらに充実し、採用担当者の興味を引くことができます。例えば、「特技：プログラミング（資格：Javaプログラミング技術者試験2級取得）」や「趣味：料理（受賞歴：市の料理コンテストで優勝）」のように具体的な成果を示すとアピール度が増します。また、業務に役立つ資格を趣味や特技に結びつけると、転職後の活躍がイメージしやすくなります。受賞歴がなくてもボランティア活動や関連イベントへの参加経験を補足する形で記載するのも一案です。
長く続けている趣味が与える印象
趣味や特技において「長く続けている」という点は、周囲に継続力や忍耐力をアピールできる重要な要素です。採用担当者は、長年同じ趣味に取り組む姿勢から誠実さや責任感を感じ取ります。例えば、「習字を10年以上続けている」「趣味のランニングを5年間毎週欠かさず続けている」といった具体例は良い印象を与えます。このような記載は応募者の人柄や職場での適応力を伝える効果があり、面接での話題提供にもなります。転職活動において、このような継続性は信頼性を高めるポイントとなるでしょう。
履歴書の趣味・特技欄の記入例文10選
「実際にどう書けばいいかわからない」という方に向けて、すぐに使える趣味・特技欄の記入例文を紹介します。シーン別に分かりやすくまとめているので、ぜひ参考にしてください。
例文1：料理と栄養の知識
趣味が料理であることを履歴書に記載すると、創意工夫する姿勢や継続的な努力がアピールできます。例えば、「和食や洋食を問わず様々なジャンルの料理に挑戦し、栄養バランスを考えた献立づくりを心掛けています」と記載すれば、健康管理や計画性を持つ姿勢を伝えられます。また、管理栄養士の資格取得を目指している場合や参考書を利用して知識を深めている場合、その情報を具体的に記載すると、履歴書を一層魅力的にできます。料理好きであることは転職後も業務の休憩時間での交流話題や、特定の職場イベントでも活きるため、面接の際に話を膨らませやすい趣味です。
例文2：体力と自己管理を示すジョギング
ジョギングは履歴書の趣味欄において、継続力や自己管理能力を示す格好の例です。例として、「週に3回、10km前後のジョギングを続け、体力向上や気分転換を目的としています。大会への参加経験もあります」と記載すれば、健康志向や目標を設定して実行する能力をアピールできます。特に体力が求められる職種や、目標に向かって努力する姿勢が評価される場合に有効です。また、ジョギングの経験を通じて「自己管理能力」が自然と備わっていることをアピールすれば、採用担当者に好印象を与えることができるでしょう。
例文3：創造力を象徴する絵画やデザイン
絵画やデザインの趣味は、創造力や独自性を履歴書でアピールするのに適しています。例えば、「日々、アクリル画やデジタルデザインに取り組んでおり、SNSや展示会で作品を発表しています」と記載することで、自己表現力や技術を学ぶ意欲を伝えることができます。また、美術館巡りや他者の作品から学ぶエピソードを添えると、視野の広さや探究心もアピール可能です。特にクリエイティブな業界や、デザインセンスを求める職種で有用な趣味の一つとなり得ますし、書類選考で一際目を引く履歴書に仕上がるでしょう。
例文4：チームワークをアピールする団体スポーツ
団体スポーツの経験は、協調性やリーダーシップをアピールするのに効果的です。例えば、「6年間サッカーチームに所属し、キャプテンとしてチームを率いた経験があります」と履歴書に記載すれば、単なる趣味以上の強みを示すことが可能です。特にスポーツを通じた目標達成経験や、人間関係の構築力を強調することで、採用担当者に好感を与えられるでしょう。また、団体スポーツの経験はチーム内での役割分担や、コミュニケーション能力が身につきやすい点を説明することで、適応力や柔軟性のアピールも重ねられます。
例文5：好奇心旺盛さを示す旅行
旅行は、新しいことへの興味やコミュニケーション能力をアピールする際に効果的な趣味です。例として、「国内外問わず20カ国以上を訪れ、各地の文化や歴史に触れることを楽しんでいます」と記載すれば、好奇心や行動力を強調できます。また、旅行中の学びや経験、たとえば「現地の言葉で簡単な会話をした」、「文化の違いを理解し新しい価値観を得た」といった具体例を付け加えると、効果的なアピールになります。採用担当者にも人との関わりや広い視野を持つ人材だと認識されやすく、面接での掘り下げた質問にも対応しやすい趣味といえます。
例文6：整理整頓やリーダーシップを発揮するボランティア活動
「ボランティア活動（地域イベントの企画・運営、月1回の清掃活動）」と記載することで、整理整頓能力やリーダーシップをアピールできます。特に転職活動において、このような活動は自己管理能力やチームへの貢献姿勢を伝えるうえで有効です。例えば、地域清掃活動のリーダーとして複数の参加者を取りまとめた経験がある場合、その詳細を簡潔に説明するとより説得力が増します。このように履歴書に趣味・特技を記載する際には、具体的なエピソードを添えると採用担当者の興味を引きやすくなります。
例文7：ロジカルな思考力を示すチェスや囲碁
「チェスや囲碁（戦略を考え、意思決定を行う力を養いました）」と記入すれば、論理的思考力や集中力の高さをアピールすることができます。採用担当者は、趣味特技欄を通じて応募者の知的な側面を確認する場合があります。特に、緻密な計画を求められる業務やチームプレイにおいて、このスキルは大きな強みとなります。さらに、地元やオンラインでの大会出場経験がある場合、その具体例を加えることで経験の深さを伝えることも可能です。
例文8：知的好奇心を表す読書
「読書（主にビジネス書や自己啓発書を愛読しています）」という趣味の例は、知識を広げる努力を重ねていることを示す理想的な内容です。読書を通じて得た気づきや考えを業務に反映する柔軟性をアピールすることもできます。また、「履歴書に記入する趣味」としては、具体的なジャンルを示しつつ「最新のマーケティング書籍や技術書に興味があります」といった内容を加えると、転職意欲の高さや自己成長への積極性が際立ちます。
例文9：特別なスキルが求められる楽器演奏
「楽器演奏（5年間続けているギター、バンド活動でのライブ経験あり）」などの趣味を記載すると、継続力や努力を惜しまない姿勢が伝わります。音楽活動は創造力だけでなく、自己表現力やコミュニケーション能力の高さを伝える材料になります。採用担当者にとって、趣味特技欄は応募者の人柄やチーム適性を判断する重要なポイントの一つです。楽器の種類や具体的な活動内容を明示することで、書類選考や面接時に話題を提供できるきっかけにもつながります。
例文10：コミュニケーション能力を示すSNS運営
「SNS運営（フォロワー数5000人のアカウントを運営し、投稿企画と分析に注力）」と記載することで、デジタルスキルやマーケティングセンスをアピールできます。特に履歴書に記載する趣味や特技として、仕事への応用が期待できる内容は非常に効果的です。また、SNSにおけるコミュニケーション力やターゲット分析能力を学びました、と補足すれば、採用担当者の目に留まりやすくなります。この経験がどのように仕事に活かせるかを念頭に記入することが大切です。
履歴書に書かない方が良い趣味・特技欄
趣味・特技欄にも、書かない方が良い内容があります。ここでは、採用担当者にマイナスイメージを与えてしまうリスクのある記載例や注意点について詳しく解説していきます。
企業のイメージと乖離する内容
履歴書の趣味・特技欄には、応募先企業のイメージや価値観に合わない内容を記載することは避けるべきです。企業は応募者に対して自社のカルチャーや業務内容にマッチする人材を求めています。例えば、健康や安全を重視する会社に対して危険を伴う趣味や過度な夜型の活動を記載してしまうと、ネガティブな印象を与えかねません。転職活動では、自分の趣味や特技が企業の価値観と一致しているかどうかを前提に内容を選ぶことが重要です。書類選考の際、「なぜこの趣味を書いたのか？」という理由が明確であることで、採用担当者の好印象を得られる可能性が高まります。
趣味に過度に偏りすぎた内容
特定の趣味だけに過度に偏った内容を記載するのは、採用担当者から「バランスが欠けた人柄」と受け取られる恐れがあります。例えば、オンラインゲームやアイドル鑑賞などの趣味が過度に詳しく書かれている場合、個性的と評価される反面、面接で「チームで働ける人なのか？」や「柔軟性があるのか？」など不安視されることもあります。趣味を書き込む際は、その趣味が日常生活やビジネススキルにどう役立つのかを適切に補足することが大切です。趣味特技欄では自己PRの機会であることを意識し、バランスよく記載する工夫を心掛けましょう。
特技に具体性が欠ける場合
特技について漠然と一般的な内容を記載すると、採用担当者は具体的な特徴やスキルをイメージしづらくなります。例えば、「コミュニケーション力」、「パソコンスキル」などの抽象的な表現だけでは、そのスキルの程度や背景が分かりません。そのため、「パソコンスキル（Excelで営業データをまとめ、効率化に貢献）」のように、具体的な業務経験や取り組みを補足することが重要です。自己PRとして特技を強調する場合は、転職後にどのように活かせるかが伝わる内容を盛り込んで、採用担当者の興味を引きましょう。
採用担当者にネガティブな印象を与えるもの
履歴書の趣味・特技欄で注意すべき点として、採用担当者にネガティブな印象を与える内容を避けることが挙げられます。趣味や特技が自己満足に留まり、業務や組織内での役割に活かせないイメージを与えると、面接時の評価にも影響を及ぼす可能性があります。例えば、パチンコや競馬などのギャンブル関連の記載は、趣味として楽しんでいたとしても、書類選考でマイナスイメージを与えかねません。趣味が転職活動の目的や志望理由とどのようにリンクするかを意識し、ポジティブな印象を持たれる内容を選びましょう。
違法性やモラルに反する内容
当然のことながら、法律に反する活動や社会的に許容されない内容を履歴書に記載することは、選考において致命的なマイナスポイントとなります。例えば、違法なストリーミングサイトの利用や他人に迷惑をかける行為が記載されている場合、採用担当者は信用性に疑問を持つでしょう。また、モラルに欠けた趣味や特技は、採用後にトラブルを招く可能性があると判断される場合もあります。趣味特技欄は自己PRの場ですが、常に社会的規範を意識しながら内容を選び、信頼感をアピールするチャンスとして活用しましょう。
履歴書に書く趣味・特技が思いつかない場合の対処法3選
「趣味も特技も思い浮かばない…」そんなときのために、誰でもできる発見のコツや、新たに見つける方法をここで紹介します。書く内容に悩んでいる方はぜひ参考にしてください。
日常的に行っている習慣を見直す
趣味や特技が思い浮かばない場合、まずは自分の日常生活を振り返りましょう。毎日欠かさず行っていること、無意識に続けていることが趣味や特技としてアピール材料になる場合があります。たとえば、毎朝のジョギングは自己管理能力の高さを示しますし、休日に料理をすることが好きであれば料理の腕前や段取り力を伝えることが可能です。普段の習慣には、自分でも気づいていない「得意なこと」や「面接で話題にしやすいこと」が隠れているかもしれません。履歴書には具体的な内容を記載することで、書類選考や面接での印象を向上させましょう。
他人から褒められたことを思い出す
趣味や特技が見つからない場合、人から褒められた経験を振り返るのも効果的です。他人の目から見た強みは、自分では気づかずに見落としがちなアピールポイントです。たとえば、「整理整頓が得意ですね」と言われたことがあるなら、計画性や管理能力を活かして趣味・特技として書ける可能性があります。また、これまでの職場や日常生活で「このスキルすごい！」と評価されたことがあれば、それが履歴書での自己PRにつながります。他人の意見は客観的な視点として役立つため、思い出してみるとアイデアが広がるでしょう。
新たな趣味やスキル習得に取り組む
もし趣味や特技が全く思いつかない場合は、新たなスキルや趣味を始めるのも一つの方法です。特に転職活動中であれば、業務に関連するスキルや知識を増やすことで、即戦力としてのアピールが可能です。たとえば、簡単なプログラミング学習やオンライン講座での勉強は、履歴書に「IT関連のスキル習得中」として書けます。また、ジョギングやアウトドア活動を新たに始めることで、体力や継続力を示す材料にできます。履歴書に書くことが目的になるのではなく、自己成長としての捉え方も大切です。面接での会話の幅を広げるためにも、新しい挑戦が有効です。
まとめ
履歴書の趣味・特技欄は、応募者の人柄やスキル、価値観を採用担当者にアピールする重要な要素です。空欄にすることで、転職活動への本気度が疑われたり、自己PRの機会を逃したりするリスクがあるため、できるだけ具体的で個性の伝わる内容を記入しましょう。趣味や特技が自己PRやスキルと関連しているとさらに効果的ですし、採用側にポジティブな印象を与えることができます。
また、業務に活かせる特技や、継続している趣味を記載することで、責任感や努力をアピールすることも可能です。もし書く内容が思いつかない場合は、日常生活を見直したり新しいスキルを学んだりすることで、自分自身の強みを発見することができます。履歴書は自分を知ってもらう第一歩であり、面接にもつながる書類選考の鍵です。趣味・特技欄を活用して、しっかりと自己アピールにつなげましょう。