review 営業を面白くした転職者の声

  • G.Nさん  37歳
  • 大学を卒業後、リクルートで営業、営業リーダーののち、ベンチャー企業の新事業を0から4億円までに拡大。その後、創業期のベンチャーの営業戦略を立案し、黒字化を実現

転職を一言で表すと『エンターテインメント』
履歴書などで見える表面以外の部分も深く聞いてくれ、企業の情報に詳しかったので関係性が深いのだと感じました。

転職しようとおもった背景を教えてください。

1年半前に前職の上司ともう1人と一緒に3人で会社を抜けて企業しました。企業と言ってもともとサービスの立ち上げなどある程度かたまったら抜けるという約束だったのでそれがもう落ち着いたというタイミングと、その上司とやりたい方向が釣り合わないので転職しようと思いました。

今回の就職活動の軸を教えてください。

1つ目として人材HRでキャリアつんできたからのもあってその業界を目指していました。2つ目は社会性というところで社会にインパクトとのあることがしたいという思いと、3つ目にマーケティングがしたいという軸で活動していました。

たくさんの人材紹介会社がある中でイノセルを選んでいただいた理由を教えてください。

最初は来た案件が志望する職種とちかいものであれば会っていました。その中でも電話面談をしたときに人材の営業ってだいたい決まっている質問やドライな人が多い中で内野さんは硬くなく話やすい印象だったので案件もよかったのでまずは会ってみようと思いました。

実際に内野にあってどうでしたか。

フランクに話してくださっていて、企業のことがすごく詳しいので顧客との関係が良好なんだろうなというところをすごく感じましたし、履歴書などの表面以外のことも聞いてくれたのがすごくよかったです。

選考に進む中でのフォローほどうでしたか。

フォローがとてもよかったです。1番よかったことは内野さんに面談を組んでもらうと上席の方と会う機会があって透明性が高かったことと面接終わりのクライアントの感想も教えてくれるのが助かりました。

弊社を使って転職活動をしてよかったと思う点はなんですか。

面接の日程をすぐに組んでくれました。調整がすべて早かったですね。ほかの面接と足並みを合わせることができてよかったです。

この会社に就職を決めた理由はなんですか。

管理系の取締役、営業本部長 、人事の方と会うことができたのでその方たちの話を聞いてビジョンがしっかりしているという感じかよかったのと、それが実現されると感じました。内野さんがクライアントのことを理解してるからこそ求職者に対してその人にあっている会社を提案してくれた結果だと思います。

最後に次の会社について意気込みをお願いします。

営業だけでなく組織に影響をあたえられるアプローチがしたいと思っています!

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