review 営業を面白くした転職者の声

  • G・Aさん  25歳
  • IT系WEB媒体のライター

・転職活動を一言で表すとなんですか?


『思うがままに』です!
自分が直感で感じたことで、いいと思ったらいいだろうし
感覚が1番大事なんだなって思いました。
それが100%ではダメだと思うのですが深読みして変に考えるよりも
フィーリングが大切だと感じました。

・転職しようとおもった背景はなんですか?

IT系のWEB媒体の仕事で記事を書いていました。
文章書くことが好きで入社したものの、クライアントのメディアの色で記事を書かないといけないので自分の好きなようには書くことができませんでした。仕事じゃなくても大好きな文章書けると思ったことから、だったら自分の長所をもっと生かせる職種につきたいと思ったことがきっかけです。

 

 

 

 

・使っていた媒体はいくつか使われたと思うのですがその中でイノセルを選んでいただいた理由と実際に使ってみてどうだったかを教えてください。

いろいろメールがくるので全部無視していました。(笑)

たくさんのメールの中でたまたま案件がいいかもって思ったので連絡を返したのでイノセルしか使っていません。

 

 

 

・たくさんメールがくる中で自社のメールを見て話を聞いてみたいと思った理由を教えてください。

正直、たまたま求人がよかったからです。

 

 

 

・実際に会って話してみての感想を教えてください。

最初硬い感じの人と会うのかなと思っていたのですがすごく柔らかい印象を受けました。
とにかく話が上手だし聞き出す力がすごくあるなと感じました。人に話させるのが上手で、きっと私いらないことも話してしまったと思います(笑)
第一印象からよかったです。

 

 

 

 

・選考に進もうと思った理由を教えてください。

紹介していただいた会社が久保さんの仲の良い方が多く、その会社のことついて詳しくお話ししてくださりました。
いい面も悪い面もつつみ隠さず教えてくださったので受けようと思いました。
正直いいところだけ聞いていたら受けていなかったかもしれないです。

 

 

 

 

・選考に進む中でのフォローはどうでしたか?

面接自体が2回と、特殊かもしれないのですが忘年会にも参加し、そこで内定をいただいたので、計三回の選考がありました。
久保さんは必ず、前日か当日に連絡をくださいました。
面接対策もしてくださって、それも硬い感じではなく「後藤さんだったらここ入って何をしましますか」というように考えるきっかけをくださるようなことをおっしゃってくださったので面接で、何を話そうかというのも固まりました。自分の中での考えもまとめるきっかけを作ってくださいました。

 

 

 

 

・今仮に転職したい人に御社を進めるとしたらなんと言いますか?

正直周りも私が転職したこともあってからか、最近友人から転職ってどういう感じなのっていう連絡がきます。イノセルを進めるのがいいなと思っています。
例えば媒体とかで見る企業はたくさん求人もありますし、範囲が広いけど
自分で企業を知る範囲が決まっていると思うんです。でもイノセルではいろいろヒアリングしていただいた上で企業を提案してくださりました。
私いつか海外に行きたくて、それを久保さんに話したときにこういう企業もあるよとお話ししてくださったのですが自分って結局また同じ分野に行こうとしていたことに気づかせてくださったのでよかったです。

 

 

 

 

・弊社を使って転職活動をしてよかったと思う点を教えてください。

久保さんが、転職先はこういう分野がいいと思いますよということをしっかり言ってくださいました。
性格やら趣味やら総じて私のことを理解した上で企業の提案をしてくださったことは久保さんの引き出しがあってこそかなと思いました。

 

 

 

 

・転職活動の中で困ったところがあれば教えてください。

あんまり困った感覚がなくて
内定でるのが長引いたことも自分の考える時間が増えたので特にないです。

 

 

 

 

・改善してほしいところがあれば教えてください。

あんまりないですね、、
会う時間もすごい調節してくださいましたし、
1時間という短い時間で濃くお話もできましたし、
フォローも丁寧でしたし、すごい親身でした。
内定が決まった時も、昔からの友人のように喜んでくださいました。
無理に粗を探そうとしないと出てこないくらいないです。

 

 

 

 

・今の転職先に決めた理由を教えてください。

私は昔から人が好きで人と話したり関わっていることが大好きです。
会社がうまくいってても人間の関係が良くないと上手くいかないと思っていて
麻布ベストハウスさんはビジョンの先に人がいるなって思いました。
実際に面接でお会いした部長や社長が人を大切にしていることがすごく感じられましたし包み隠さずオープンに「うち大変だししんどいよ~」と笑いながら言ってくださったりして本当に人に恵まれている会社に出会うことができました。
人の良さが1番の決め手ですかね。

 

 

 

・次の会社について意気込みをお願いします。

中途で入社する方はベテランが多い中、私は営業自体したこともなければ分野も不動産で、なにも知らない人間が入社して教育するのが大変だと思います。
でも未経験だからこそ第三者からの視点で新しい風を流せたらいいなと思っています。
不動産業界ってITが遅いんです。
次にITを導入するのが不動産だとIT業界では言われているみたいで、導入するかしなかで生き残るかと言われてるそうなんですそういう新しいものを提案してどんどん取り入れて行けたり現代のニーズに合わせていけるようにしていきたい。
そういう意味で新しい風を吹かせたいと思っています。