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営業を面白くする世界を作る

イノセル代表取締役の内野久からあなたへメッセージ

代表取締役 内野 久

営業職とは、価値を提供し対価をいただき喜んでいただく尊い仕事です。

商談を通じて、自分よりも偉大な方と出会い、日々成長できる仕事です。

そして、自分との闘いを強いられる中で、それを乗り越えると大きく成長できる仕事でもあります。

その過程はつらく苦しい時もあります。しかし、この辛さ、苦しさを乗り越えた先に、圧倒的な自信や豊かな精神性、経済面も安定的に潤う、人を強くしていく仕事が営業職です。また感謝されたお客様とかけがえのない信頼関係を結ぶこともまれな話じゃありません。

しかし、今その営業職を避ける人たちが増えています。東京都の営業職の求人倍率は3倍近い。多くの企業が営業職を採用したいのに、なり手が足りていない。

私は前職で20代の若手の就職、転職支援にかかわりました。その時彼らの多くが、事務職、企画職を希望していました。
営業職はどれも受からなければ、最後の手段で…という若者とたくさん出会いました。

理由を聞くと、辛そうだから。大変そうだから。親にやめとけと言われたから。
営業職を最下層の仕事と位置付けている人たちもたくさんいました。

しかし私は知っています。

プロフェッショナルな営業マンがどれほど魅力的な人たちかを。
多くの成功している経営者は圧倒的な営業能力の持ち主であることを。
営業を通じて、出世し、幸せをつかんだ人たちを。
そして、私が営業職に携わったことで、人生が大きく変わったことを。

営業の仕事は、人を強くします。

営業の仕事は、豊かな人脈を紡ぎだします

営業の仕事は、人を喜ばせる力が付きます

営業の仕事は、経済面でもコントロールできる力が身に付きます

営業の仕事は、売れれば面白い

 

私はそんな営業の面白さをもっと広めたい。
営業が面白くなるには、まず

1「自分の能力とマッチした職場との出会い」が大切です。
→営業職に特化した採用支援、転職支援事業を行います※今免許申請中です

2「売れる原則を知り、実践する知恵」が必要です。
→多くのトップセールスマンには共通原則があります。そのコンテンツを開発したり、仕入れたりして、営業マンに届けるコンテンツ提供事業をやります。

3「時代に適合したマーケティングや組織運営」の仕組みが必要です
→営業マンが活躍する母体である企業。この企業が反映するために、マーケティング組織運営のノウハウや成功原則をお届けするコンテンツを提供します。

もとからトップセールスの人は別として、世の営業マンが売れるきっかけになるのは何か知っていますか?

それは二つの出会いです。
1つ目の出会い、それは人との出会いです。自分の能力を最大化する営業のメンターとの出会いがあれば、多くの人はいきなり売れるように成長します。私もその一人です。リクルートの先輩に出会い、営業の本質を教えてもらったことで、売れ続ける営業マンになることができました。その人との出会いがなければ、営業として芽が出ることはなかったと思います。

2つ目の出会い、それが書物や研修などの実績を上げた人が残した読み物、コンテンツです。
私も多くの営業に関する本を読みました。そこでその通りに実践したら結果が改善したことも多かった。

 

しかし、今多くの営業経験者の人がその事実を知っているでしょうか?

また知っていたとしても自分たちで良質な出会いを果たすことができるだろうか?

そのサポートをするのがわれわれイノセルです。

イノセルは、営業経験者を求めます。

そして、営業を楽しんでいる人、営業が好きな人を求めます。

営業職を自らももっとレベルを高めたいという意欲がある人にとっては、多くの貴重な出会いもあるでしょう。
そして、何より営業職に従事している人の未来を変えていける、仕事でもあります。
営業職をもっと面白く
このビジョンに共感するあなた。ぜひご応募ください。

代表取締役 内野 久 株式会社ジェイックで15年勤務。31歳で執行役員を拝命。過去の経験は、営業職に特化した人材紹介、新卒支援事業の新規立ち上げ、自社新卒採用の責任者などで、年間MVP受賞。年間MVT受賞。国家資格キャリアコンサルタント取得。
PHPビジネスコーチング中級取得。2017年12月に営業を面白くする世界を作るために独立。

募集要項

  • 募集職種
    経営者に対して営業力を高めるコンサルティングを行う法人向けの営業職兼営業職の方のヘッドハンティング、転職支援を行うキャリアコンサルタント職
  • 勤務エリア
    千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビルKSフロア ※転勤無し
  • 応募資格
    営業経験1年以上の方。もっと成長したいという強い意欲のある方

まずは業務委託での募集を募ります。
金額や勤務形態はあなたとお会いしたうえで決めましょう。

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